주휴수당 계산기, 언제 쓰나요?
시급과 주 근무시간, 개근 여부를 입력하면 주휴수당을 계산합니다.
이럴 때 유용합니다
- 알바·단기근로자가 주휴수당 대상인지 확인할 때
- 주 근무시간이 바뀔 때 주휴수당 변화를 볼 때
- 급여 지급 전 주휴수당 포함 여부를 검산할 때
사용 방법
- 시급과 이번 주 근무시간을 입력합니다.
- 결근 없이 개근했는지 체크합니다.
- 1주·월 환산 주휴수당을 확인합니다.
입력과 결과 예시
시급 10,030원 · 주 25시간 근무
1주 주휴수당 약 50,150원
계산식
주휴수당 = 시급 × 주 근무시간 ÷ 5
확인할 점
- 주 15시간 미만 근무는 주휴수당 대상이 아닙니다.
- 결근한 주는 그 주의 주휴수당이 발생하지 않습니다.
계산 기준과 공식 자료
아래 공식 자료를 바탕으로 이해하기 쉽게 계산합니다. 제도와 요율은 바뀔 수 있으므로 계약·신청일의 최신 기준을 확인하세요.
자주 묻는 질문
주 5일 미만 근무도 받을 수 있나요?
주 15시간 이상이고 개근했다면 근무일수와 관계없이 받을 수 있습니다.
지각·조퇴도 결근인가요?
지각·조퇴는 결근이 아니며 개근 여부와 별개로 판단합니다.
월급에 이미 포함되어 있을 수도 있나요?
월급제는 보통 주휴수당이 월급에 포함되어 있어 별도로 계산하지 않는 경우가 많습니다.
입력한 내용이 저장되나요?
파일 처리는 이 브라우저에서 진행합니다. 비로그인 사용자는 저장하지 않으며, 로그인 사용자는 입력값과 결과 요약을 마이페이지에서 다시 볼 수 있습니다.